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Grands dossiers

La main d'oeuvre

Avec le vieillissement de la population, les baby-boomers qui partent à la retraite, l’implantation de nouveaux modes de production ou l’arrivée de travailleurs de toutes les origines, les questions de main-d’œuvre sont des enjeux cruciaux pour les entreprises du Québec. Les pénuries de main-d’œuvre qualifiée représentent l’un des plus grands défis de notre économie dans un avenir proche. Ces pénuries deviennent une grande préoccupation pour la plupart des chambres de commerce du Québec. La FCCQ s’est donc investie pleinement dans ce dossier.

Persévérance scolaire

En février 2010,avec le réseau des chambres, la Fédération a lancé une initiative sur la persévérance scolaire. Cette action visait, notamment, à inciter les entreprises à limiter le nombre d’heures de travail offertes aux jeunes durant l’année scolaire.

Persévérance scolaire

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Très présente sur toutes les questions d’éducation, la FCCQ a milité pour un financement des universités plus adéquat, notamment par le dégel des droits de scolarité.

Les Rendez-vous des gens d’affaires sur la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée

En novembre 2008, la Fédération a lancé à Montréal une initiative qui vise à aborder la question des pénuries de main-d’oeuvre qualifiée au Québec sous forme de colloques réunissant des gens d’affaires de même que des représentants du monde de l’éducation et des gouvernements. Après un total de 16 colloques, un rapport est déposé auprès du gouvernement.

Cette année, la tournée a permis de mieux cerner la situation des besoins de main-d’œuvre.

  • Dans les villes à très bas taux de chômage (Gatineau)
  • Dans des villes qui ont vécu des difficultés économiques et qui cherchent à diversifier leur économie (Rouyn-Noranda, Sorel-Tracy, Shawinigan, Gaspé, Alma)
  • Dans des villes aux réalités économiques diverses (Thérèse-De Blainville, Mirabel, Sherbrooke, Saint-Georges- de-Beauce, Sept-Îles)
  • Dans une municipalité rurale (Maskinongé)

Cette série de rendez-vous apporte un éclairage très précieux à la Fédération des chambres de commerce du Québec et à ses partenaires gouvernementaux sur les actions les plus pertinentes à entreprendre ou à poursuivre, afin de faire face à l’un des plus grands défis des prochaines années pour l’économie du Québec.

Par cette importante enquête, la FCCQ a voulu savoir comment les entreprises du Québec s’adaptent à cette nouvelle réalité et comment elles s’y préparent. Elle a également voulu voir les résultats des changements que le gouvernement a apportés à sa prestation de service pour accompagner les employeurs et les travailleurs dans cette nouvelle dynamique.

Quelques grands constats peuvent être dégagés de ces rencontres :

  • Les entreprises se livrent et subissent un maraudage intensif de leurs meilleurs employés. Cette concurrence leur coûte des centaines de millions de dollars par année.
  • Les employeurs sont obligés de faire d’importantes concessions sur la qualification et l’expérience des personnes qu’elles recrutent. Les entreprises compensent par la formation interne.
  • Malgré le contexte de rareté, les entreprises, dans l’ensemble, n’ont pas augmenté leurs investissements en formation de la main-d’œuvre à leur emploi.
  • Le gouvernement cherche à adapter ses services afin d’atténuer les effets de la décroissance démographique imminente. D’importants progrès restent cependant à réaliser en matière d’adaptation de la formation aux besoins du marché du travail d’aujourd’hui et en matière d’immigration.

Rapport final (PDF)

Rapport de synthèse (PDF)

Rapports locaux - actes des Rendez-vous sur les pénuries de main-d'oeuvre qualifiée :

Sept-Îles, 16 mai 2010 (PDF - 1.75Mo)

Sorel, 3 juin 2010 (PDF - 1.75Mo)

Sherbrooke, 20 mai 2010 (PDF - 1.75Mo)

Saint-Georges, 11 mai 2010 (PDF - 1.75Mo)

Lac St-Jean, 4 mai 2010 (PDF - 1.75Mo)

Rouyn-Noranda, 15 avril 2010 (PDF - 1.75Mo)

Maskinongé, 24 février 2010 (PDF - 1.76Mo)

Shawinigan, 10 février 2010 (PDF - 1.76Mo)

Gaspésie, 20 novembre 2009 (PDF - 1.06Mo)

Mirabel et argenteuil, 5 novembre 2009 (PDF - 1.01Mo)

Thérèse-de Blainville, 7 octobre 2009 (PDF - 1.34Mo)

Gatineau, 6 octobre 2009 (PDF - 1.36Mo)

Mont-Tremblant, 19 mai 2009 (PDF - 968Ko)

Bécancour, 17 avril 2009 (PDF - 1.34Mo)

Québec, 20 mars 2009 (PDF - 440Ko)

Montréal, 3 novembre 2008 (PDF - 1.69Mo)



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