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Persévérance scolaire

Engagez-vous pour la réussite scolaire

Une initiative panquébécoise de votre chambre de commerce et de la Fédération des chambres de commerce du Québec


Pourquoi ?
  • Parce que 36 % des garçons de moins de 20 ans quittent l’école sans aucun diplôme et aucune qualification.
  • Parce que le Québec est passé du 7e au 9e rang au Canada depuis le début des années 1990 pour l’obtention d’un diplôme secondaire chez les 20-24 ans.
  • Parce que cinq ans après avoir commencé leur cours secondaire, seulement 58,8 % des jeunes Québécois, garçons et filles confondus, avaient obtenu leur diplôme (cohorte 2002-2007).


… Et qu’est-ce que mon entreprise peut y faire ?
Vous pouvez aider nos jeunes à réussir à l’école en limitant le nombre de leurs heures de travail durant l’année scolaire et en ne les faisant pas travailler la semaine après 22 h.

C’est l’engagement que nous vous proposons de prendre.

certificat persévérance scolaire
Communiquez avec votre chambre de commerce dès maintenant pour nous faire part de votre engagement pour la réussite scolaire et obtenir un certificat que nous vous invitons à afficher bien en vue dans votre entreprise.

Ma petite entreprise peut-elle vraiment faire une différence ? Oui. C’est la somme de chaque geste des entrepreneurs en faveur de la persévérance scolaire qui fera une différence pour l’avenir de notre région et celui du Québec. Chaque entrepreneur convaincu de l’importance de sa participation à notre initiative est susceptible d’en convaincre un autre, et c’est de cette manière que nous parviendrons à aider nos jeunes à réussir.

Qu’est-ce que cela m’apporte d’adhérer à cette initiative ? Au-delà du certificat que vous pourrez afficher fièrement à la vue de vos clients, partenaires d’affaires et employés, vous aurez surtout la certitude de contribuer au développement de notre jeunesse et à lui préparer un meilleur avenir. De plus, si vous le désirez, la chambre de commerce fera connaître votre engagement à toute notre communauté, par l’intermédiaire de ses médias.

Que dois-je dire à mes jeunes employés qui veulent travailler plus d’heures que celles que le permet mon engagement ?
Il faudra leur expliquer que l’éducation est un gage d’épanouissement et de réussite financière. Bien que vos jeunes employés, à court terme, ne voient peut-être pas le gain réalisable, il faut leur faire comprendre que l’éducation est un investissement. Portez à leur attention que chaque année de scolarité supplémentaire représente presque un demi-million de dollars de revenu supplémentaire sur l’ensemble d’une vie !

Si j’accepte, quelle est la durée de mon engagement ?
Il n’y a pas de limite à l’engagement. C’est votre choix.

 

Perseverance scolaire

Communiquez maintenant avec Valérie Brunet à la FCCQ. Faites-nous part de votre engagement, et nous vous ferons parvenir votre certificat, signé par la chambre et la Fédération des chambres de commerce du Québec.


Coordonnatrice aux membres affiliés
Tél : 514 844-9571 p. 3225


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