entête FCCQeXpress
Édition du 1 décembre 2010 FCCQeXpress
Sommaire
 
PLACE PUBLIQUE
Les interventions publiques de la FCCQ
AVANTAGES COMMERCIAUX
De bonnes raisons d'adhérer à la FCCQ
CHAMBRES EN MOUVEMENT
Informations provenant des Chambres
LES ÉVÉNEMENTS DE LA FCCQ
Participez aux événements de la FCCQ
ACTIVITÉS ET INFORMATION D'INTÉRÊT
Activités et informations de nos partenaires
CHRONIQUE
CEFRIO
Mercuriades
Visitez les sites de la FCCQ!
Place publique

Le Conseil du patronat du Québec et la Fédération des chambres de commerce du Québec proposent une réforme en profondeur du régime québécois de santé et de sécurité du travail
Alors que 2010 marque les 30 ans d’existence du régime québécois de santé et de sécurité du travail, le Conseil du patronat du Québec et la Fédération des chambres de commerce du Québec proposent plusieurs modifications aux dispositions des lois en vigueur en matière de santé et de sécurité du travail au Québec.

Oui à une exploitation durable et responsable des gaz de shale mais non à un moratoire
Dans l’expression développement durable, il y a le mot développement. La FCCQ croit à l’avenir du gaz de shale pour le Québec et appuie son développement, à condition d’agir avec prudence et rigueur.

Édition 2010 des Indicateurs FCCQ
1- Malgré certaines embellies, croissance anémique des régions du Québec.
2- Nous sommes sur la bonne voie, mais ne baissons pas les bras !
Pour la quatrième année consécutive, la FCCQ publie son indicateur annuel. Il en ressort que bien que le Québec fasse meilleure figure que la plupart de ses partenaires nord-américains en cette sortie de récession et que les choses vont globalement mieux, dans une perspective de croissance à plus long terme, l'avenir s'annonce toujours difficile pour plusieurs régions.

Finance Montréal
Une bonne nouvelle pour l’économie de la métropole et celle du Québec

La FCCQ applaudit la création de Finance Montréal, la nouvelle grappe financière du Québec, annoncée par le ministre des Finances, monsieur Raymond Bachand.

RabaisCampus
Avantages commerciaux

Employeur remarquable

Qu’est-ce qui définit votre milieu de travail ?
Que disent vos employés de votre culture organisationnelle ?
Quelles pratiques de gestion sont les plus appréciées ?
Lesquelles ont le plus d’importance dans leur motivation au quotidien ?

Vous vous considérez comme un employeur de qualité ou souhaitez le devenir ?
Demandez immédiatement à votre chambre de commerce ou à la FCCQ les informations nécessaires pour réaliser votre sondage organisationnel. Il vous aidera à non seulement vous démarquer mais également à mieux vous positionner pour séduire et attirer des candidats talentueux. Pour plus d’informations cliquez ici, ou composez le 1 (800) 361-5019 poste 3270.

En collaboration avec la FCCQ et les chambres de commerce participantes, les membres obtiennent un rabais de 10% sur les honoraires réguliers.

Chambres en mouvement

Quatre directeurs régionaux à la FCCQ
Suite à la recommandation du Forum des chambres et animée de l’intention d’assurer une meilleure synergie entre les chambres de commerce du Québec et la FCCQ, nous avons procédé au choix des quatre personnes qui occuperont les postes de Directeur régional.  Ces quatre personnes, en plus des directeurs généraux des chambres de Québec et Montréal, constitueront le nouveau Forum des chambres qui a pour mandat de faciliter le dialogue permanent et la mobilisation des chambres autour d’enjeux rassembleurs.
Ces quatre personnes sont :

Claire Gaudet (Iles de la Madeleine) : Bas-St-Laurent, Gaspésie, Côte nord, Saguenay-Lac St-Jean, Gaspésie, Iles de la Madeleine
Martine Pépin (Bécancour) : Québec (saut CCQ), Centre du Québec, Mauricie, Chaudière Appalaches
Michel Goyer (St-Eustache) : Abitibi, Nord du Québec, Outaouais, Laval, Laurentides, Lanaudière
Nicole Laverrière (Maskoutains) : Montréal (sauf CCMM), Montérégie, Estrie

Nous leur souhaitons la meilleure des chances dans l’exercice de leurs nouvelles fonctions. Nous voulons également remercier chaleureusement tous ceux et celles qui ont participés au processus de sélection, membres du comité et candidats.

FCCQ Formation propose des formations en ligne conçues pour vous!

  • Admissibles à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre
  • Accessibles en tout temps et n’importe où
  • Reconnues (attestations de réussite)

Encourager la qualification de votre main-d’œuvre peut parfois se transformer en un véritable casse-tête. C’est pourquoi nous avons élaboré un service de formation pensé et conçu pour vous. Vous y trouverez des cours qui répondent à vos besoins et aux vraies questions. Ces formations sont offertes sur le Web afin que vos travailleurs puissent les suivre où et quand ils le veulent. Enfin, un service de formation convivial, simple et accessible tout en temps, conçu en fonction de votre main-d’œuvre! Vous pouvez acheter un bloc de formations pour votre entreprise ou votre personnel peut aussi faire l’achat d’une formation individuellement. Notre formule : simplicité et efficacité.

Découvrez nos formations disponibles ici et si vous avez besoin d’information complémentaire, communiquez avec Sylvie Zavaro

La logistique Québécoise à la croisée des chemins
Françoise Bertrand a participé à titre de conférencière lors du 10e Colloque logistique de CAL Québec, à Montréal, intitulé La logistique Québécoise à la croisée des chemins.

Sa participation a grandement contribué à l’atteinte de l’objectif de formation de leurs membres, ainsi qu’au succès du programme. En effet, la réaction générale indique que cet événement a été une réussite sur toute la ligne pour tous les participants. Cliquez ici pour une photo souvenir de cet événement

Définir l’avenir - Les TIC, horizons sans frontières
Le 15 novembre dernier la FCCQ participait au Colloque Annuel 2010 de l’organisme PROMPT,  sous le thème Définir l’avenir - Les TIC, horizons sans frontières, à Montréal. PROMPT est un OSBL  qui propose du soutien stratégique et financier pour renforcer l’industrie des TIC  par des partenariats industriels-universitaires de R et D. C’est avec cet organisme que la FCCQ et la Plattsburgh North Country Chamber of Commerce (New York) ont signé lors Sommet Québec-New-York tenu à Montréal en 2008, une entente de coopération permettant à PROMPT de proposer son expertise sur le marché américain. PROMPT fera prochainement une tournée québécoise afin de présenter son rôle auprès de la communauté d’affaires œuvrant  dans les TIC et nécessitant un soutien dans la phase précompétitive de leur développement de projet.

Anne-Marie Hubert accède au palmarès des Canadiennes les plus influentes
La FCCQ tient à féliciter Anne-Marie Hubert, associée directrice des Services consultatifs chez Ernst & Young et présidente de notre comité éducation, pour sa nomination à l'édition 2010 du prestigieux palmarès Top 100 : les Canadiennes les plus influentes. La collectivité des femmes figurant au palmarès Top 100 forme un groupe influant de femmes qui sont au sommet de leur carrière, qui représentent des modèles de réussite et qui s'emploient à donner aux membres de la relève féminine les moyens de progresser dans leur carrière. Bravo Anne-Marie!

De grandes retrouvailles !
C’est le mardi 30 novembre qu’a eu lieu le traditionnel Diner annuel des anciens présidents de la FCCQ. Au-delà des retrouvailles, cette rencontre fut l’occasion de discuter des grands enjeux et de bénéficier de l’expérience et de la sagesse de toutes ces personnes. Les présences de messieurs Arthur P. Earle (88 ans, président 81-82), Maurice Labelle (81 ans, président 63-64) et René C. Alary (président années 70) méritent d’être soulignées. Merci à notre président me Louis Bernier et à Fasken Martineau d’avoir offert la soirée.

ATTENTION – Moins de 31 jours pour vous conformer à la Loi sur l’équité salariale
La Loi sur l’équité salariale exige que toutes les entreprises de 10 employés et plus se conforment à l’exercice d’équité et dépose son rapport au gouvernement d’ici la fin de l’année 2010. Cette tâche s’avère complexe et coûteuse et il existe peu de ressources pour vous aider. Étant donné la complexité de la tâche et pour vous offrir ce service à moindre coût, la FCCQ a conclu une entente avec le Groupe Aequitas. Un tarif exclusif a été négocié pour les chambres de commerce et leurs membres.

Agissez maintenant, n’attendez pas à la dernière minute, au risque de ne pas respecter le délai prescrit par la Loi! Communiquez avec Denise Perron, du Groupe AEQUITAS, par courriel à l’adresse denise.perron @ groupeaequitas . com ou par téléphone en composant le 514-844-1828

**Prière de reprendre cette annonce dans votre infolettre **

Les événements de la FCCQ

Mercuriades 2011 : Plus que 31 jours pour soumettre un dossier de candidature !
La FCCQ est fière de présenter la 31e édition du Concours Les Mercuriades et invite les entreprises du Québec fières de leurs réussites à déposer leur dossier de candidature dès maintenant. Prenez note que la catégorie Accroissement de la productivité est ouverte aux administrations publiques.

La date limite pour soumettre une candidature est le 31 décembre 2010

Les entreprises lauréates seront dévoilées lors d’une soirée de gala qui aura lieu le 28 avril 2011 à Montréal.

Sommet économique Québec-Ontario : 28 février 2011
En collaboration avec la Chambre de commerce de l'Ontario et le MDEIE, la FCCQ prépare actuellement un Sommet économique Québec-Ontario, qui se tiendra à Toronto le 28 février 2011. À l'ordre du jour, productivité et innovation. Plus de détails suivront, notamment sur le site de la FCCQ, mais nous vous invitons à bien inscrire cette date à votre agenda.

Activités et information d'intérêt

Nouveau mode de paiement de la prime d’assurance CSST
Entrée en vigueur : le 1er janvier 2011 !

En 2011, les employeurs paieront leur prime d’assurance CSST en effectuant des versements périodiques à Revenu Québec en même temps que leurs retenues à la source et cotisations de l’employeur et en utilisant le même bordereau. À vos marques, prêts, consultez ici !

Planifiez déjà votre été 2011
Vous recherchez des stagiaires ou des étudiants pour la période estivale?
Jeunesse Canada au Travail, programme offert par Patrimoine canadien, offre une subvention de l’ordre de 50% à 70% aux employeurs qui désirent engager un étudiant pour un emploi d’été. La durée de l'emploi est de 6 à 16 semaines. Deux conditions préalables doivent être remplies: l’emploi doit permettre à l’étudiant d’interagir dans les deux langues officielles ou dans une langue en situation minoritaire soit l’anglais et il doit retourner aux études en septembre 2011. Les inscriptions pour l’été 2011 débuteront en décembre sur notre site web, ne manquez pas cette chance et n’hésitez pas à nous contacter d’ici là !

Chroniques

CEFRIO
Le commerce électronique évolue tranquillement mais sûrement
En octobre 2010, 19 % des adultes québécois ont effectué des achats sur Internet, pour un montant total estimé à 335 millions de dollars et pour un panier d’achat moyen de 313 dollars. Le commerce électronique au Québec évolue tranquillement mais sûrement depuis deux ans.