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Conseiller.ère sectoriel.le de main-d’œuvre

Statut de l'emploi

Poste permanent à temps plein

37.5h / semaine

Hybride

Qui sommes-nous :

Cumulant plus de 114 ans d’existence, nous sommes le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Avec près de 120 chambres de commerce et plus de 1 000 membres corporatifs, nous représentons plus de 45 000 entreprises réparties à travers l’ensemble du territoire québécois œuvrant dans tous les secteurs d’économie et d’activités.

Ce que la FCCQ vous offre :

  • Poste permanent à temps plein (37.5h heures par semaine), en mode hybride
  • Assurances collectives complètes (après 3 mois)
  • Cotisation de l’employeur au régime de retraite (après 1 an)
  • Trois semaines de congés payés + vacances payées durant le temps des fêtes et horaire d’été
  • Congés mobiles et maladies
  • Matériel informatique fourni pour l’exercice des tâches
  • Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail
  • Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage

Vos responsabilités :

En collaboration avec les équipes de la FCCQ et notre partenaire majeur, vous veillerez à la création et au déploiement de la stratégie sectorielle d’un projet novateur en matière de rehaussement des compétences (technologie numérique, cybersécurité, technologie agricole, fabrication de pointe, technologie propre ou la bioproduction).

Au quotidien :

  • Établir des partenariats solides avec les entreprises, les acteurs sectoriels et les établissements d’enseignement au besoin (centres de formation, cégeps et universités) pour la concertation en matière d’identification des besoins de compétences des employeurs
  • Proposer des méthodes, des approches et des outils pertinents afin d’assurer la concertation des parties prenantes
  • Organiser et animer des rencontres régulières de concertation avec les parties prenantes
  • Préparer le contenu nécessaire aux rencontres de concertation
  • Faciliter la discussion pour identifier les besoins en compétences communs dans le secteur
  • Assurer la collecte des données issue de la concertation dans le système de gestion de l’information
  • Assurer une veille sectorielle
  • Collecter les retours des partenaires sectoriels sur les programmes de formation et les besoins en compétences
  • Jouer un rôle conseil dans le processus d’amélioration continue
  • Travailler en étroite collaboration avec les conseillers.ères en développement de formation pour l’expression du besoin de formation
  • Établir des relations étroites avec les homologues de notre partenaire majeur pour la réalisation du mandat

L’équipe qui vous accompagne dans la réalisation de vos tâches :

Sous la responsabilité du. de la chef.fe, développement organisationnel de la FCCQ, vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour accomplir le projet.

Ce qui vous définit :

Votre profil
  • Diplôme universitaire en sciences politiques, économie, administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
  • Expérience de 5 ans dans un poste lié à la fonction
  • Expérience démontrée dans la coordination et la concertation entre plusieurs acteurs, de préférence dans le contexte industriel
Vos connaissances et vos compétences
  • Connaissance des enjeux de main-d’œuvre et des acteurs clé du secteur
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en gestion de réunions
  • Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer positivement les parties prenantes
  • Vous démontrez un intérêt marqué pour la technologie numérique, la cybersécurité, la technologie agricole, la fabrication de pointe, la technologie propre ou la bioproduction
  • Mobiliser des partenaires et développer des collaborations porteuses vous stimule
  • Explorer de nouvelles façons de travailler vous stimule (gestion matricielle)
  • Vous êtes à la recherche d’un mandat d’impact
  • Vous êtes une personne proactive, orientée vers les solutions
  • Votre sens de l’organisation et votre souci du détail renforcent la qualité de votre travail
  • Vous faites preuve d’écoute, de créativité et savez promouvoir vos idées.

Nos valeurs

Diversité, intégrité, innovation, excellence

JOIGNEZ VOTRE FORCE À LA NÔTRE !

Date limite de candidature : 28 juillet 2024.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

*Le masculin est utilisé dans le titre pour faciliter la recherche.

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