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Prix Maurice-Pollack !

Votre entreprise est-elle engagée en matière de diversité ethnoculturelle ?

Déposez votre candidature dès maintenant !

Le Prix Maurice-Pollack  vise à souligner les actions exceptionnelles d’une entreprise en matière de gestion de la diversité ethnoculturelle. Ce prix est décerné à une entreprise ayant une culture organisationnelle inclusive qui, dans son mode de dotation – de l’embauche à la promotion – reflète la diversité de la population ou qui répond aux besoins d’une clientèle diversifiée.

Critères d’admissibilité 

  • Avoir son siège social au Québec;
  • Compter sur des ressources humaines diversifiées sur le plan ethnoculturel;
  • Contribuer au développement d’une société inclusive, encourager la reconnaissance et la valorisation de la diversité ethnoculturelle et favoriser le rapprochement interculturel;
  • Être reconnue pour son dynamisme, son influence, sa créativité et sa vision stratégique dans ses pratiques de gestion touchant la diversité ethnoculturelle.

Critères d’évaluation du jury

  • Inclusion des personnes immigrantes en emploi et leur participation aux sphères de la vie organisationnelle;
  • Initiative d’accès à l’égalité en emploi (embauche, recrutement, mobilité ascendante);
  • Réponse aux besoins de clientèles diversifiées;
  • Promotion, rayonnement et implication en matière de valorisation de la diversité ethnoculturelle en emploi; 
  • Caractère novateur des réalisations et contribution à l’émulation de bonnes pratiques de gestion de la diversité ethnoculturelle.

Pour soumettre une candidature
Les candidatures au Prix Maurice-Pollack doivent être déposées avant le 13 octobre 2017, 17 h. Pour obtenir le formulaire de mise en candidature ainsi que de l’information sur le Prix, veuillez communiquer avec Mme Caroline Gauthier, coordonnatrice, Événements corporatifs et concours Les Mercuriades à la FCCQ, par courriel ou au 514 844-9571, poste 3241.

À propos du Prix
Le Prix Maurice-Pollack sera remis lors du lancement de la Semaine québécoise des rencontres interculturelles 2017 qui se déroulera du 23 au 29 octobre prochain. La SQRI est l’occasion de mettre en valeur la contribution importante des Québécoises et des Québécois de toutes origines au développement du Québec, d’encourager le dialogue et de susciter le rapprochement interculturel. Elle vise également à faire connaître la réalité de l’immigration et de la diversité ethnoculturelle du Québec et à lutter contre les préjugés et la discrimination.

À propos de Maurice Pollack
D’origine ukrainienne, Maurice Pollack n’a que 20 ans lorsqu’il ouvre un commerce de détail dans le quartier Saint-Roch à Québec. Au fil des ans, M. Pollack Ltée devient l’une des plus importantes entreprises de la région. M. Pollack se retire du milieu des affaires 40 ans plus tard pour se consacrer à la philanthropie. En 1955, il crée la Fondation Maurice-Pollack afin de soutenir les organismes œuvrant dans les domaines de la culture et de l’éducation. Leader francophile communautaire influent, Maurice Pollack a mis au service de la population une entreprise d’envergure, adaptée au contexte québécois. Détenteur de nombreux titres honorifiques universitaires, cet homme d’affaires a illustré de manières éloquentes la réussite et la contribution de l’immigration en région au développement socioéconomique et socioculturel du Québec.

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