6 décembre | Entrevue radio de Stéphane Forget à Radio-Canada, à: Ça parle au Nord, Sudbury, Boréale 138, Sept-Iles, Écoutez l’Estrie, Sherbrooke, Style libre, Saguenay, Pour faire un monde, Regina, Région zéro 8, Rouyn-Noranda, Radio-Canada cet après-midi, Québec, Boulevard du Pacifique, Vancouver.
(AUDIO) Mobilisation pour que les géants étrangers du Web paient des taxes

5 décembre | Communiqué conjoint
Forum sur la valorisation de la diversité : une immigration indispensable à l’économie québécoise

1er décembre | Lettre ouverte publiée dans Le Soleil
Construction navale au Québec: le gouvernement fédéral doit assumer ses responsabilités

30 novembre | Communiqué
Projet de loi 149 : des mesures d'atténuation fiscale pour les employeurs sont demandées

24 novembre | Communiqué
Écocamionnage: un programme essentiel pour réduire les émissions de gaz à effet de serre

On parle de nous!

Le Devoir, le 2 décembre
La grande séduction au pays de l'or

Le Nouvelliste, le 30 novembre
Priorité au TGF dans la région

L'Éveil, La Concorde, Nord-Info, le 28 novembre
Les entreprises d'ici doivent s'ouvrir à de nouveaux marchés

Le Devoir, le 6 décembre
Tir groupé contre l’entente d’Ottawa avec Netflix

Projet de loi 149 - La FCCQ à Québec pour défendre les entreprises
La semaine dernière, la FCCQ se présentait devant la commission de l’économie et du travail, à Québec, pour faire connaitre ses positions quant au projet de loi 149 qui vise à augmenter les prestations, et donc les cotisations, du Régime des rentes du Québec. La FCCQ est préoccupée par la hausse du fardeau fiscal des entreprises qui découlerait de cette bonification, mais aussi par l’absence de modifications visant à pérenniser le régime, telles que proposées lors des consultations précédentes.

La FCCQ y est de plus allée de deux propositions, soit que le gouvernement québécois s’inspire du Régime de pensions du Canada (RPC) quant au partage des risques assumés à parts égales entre les cotisants du régime et ses prestataires et que s’amorcent rapidement les travaux d’un comité d’experts afin d’implanter des mesures efficaces visant à retarder l’âge de la retraite des Québécois.

Présentations des mémoires prébudgétaires de la FCCQ
La FCCQ a procédé le 5 décembre aux premières présentations de ses mémoires prébudgétaires auprès des ordres de gouvernement, au cabinet du ministre des Finances du Canada, l’honorable Bill Morneau, à Ottawa.  En préparation du budget fédéral qui sera déposé au printemps 2018, elle a présenté ses attentes et recommandations portant sur neuf portefeuilles ministériels. Il a été question entre autres des trois priorités de la FCCQ pour ce budget, soit le plan de résorption du déficit, la réforme de l’assurance-emploi et la taxation des biens intangibles importés. D’autres rencontres auront également lieu au cours des prochaines semaines auprès des différents titulaires de charge publique.

RV Politiques avec Mélanie Joly
Le 27 novembre, lors de notre RV Politique, nous recevions L'honorable Mélanie Joly. C’est sur le thème Nos industries créatives et l’économie du Québec que la ministre du Patrimoine canadien s’est adressée aux participants. On la voit ici entourée de Louise Martel, associée, Service recrutement et Ressources humaines, RCGT, Stéphane Forget, Nicolas Plante, associé, Stratégie et Performance, RCGT et Michael Novak, président sortant du conseil, FCCQ.

RV Affaires avec Paula Keays
La semaine précédente, nous accueillions Paula Keays, au cours de notre RV Affaire. À titre de présidente de McKesson Canada, notre invitée nous a fait part de la volonté de l’entreprise d’appuyer l'industrie de la santé afin de fournir aux patients de meilleurs soins. On la voit ici entourée de Luc Bisaillon, premier directeur général, Groupe des entreprises nationales, RBC Banque Royale, Claude Gagnon,président du conseil, FCCQ, Stéphane Forget et Louise Martel, associée, Service recrutement et Ressources humaines, RCGT.

Un emploi en sol québécois visite le Centre du Québec
La 3e cohorte de participants au projet Un emploi en sol québécois rencontrait les employeurs de la région du Centre-du-Québec à Victoriaville le mardi 5 décembre dernier. Plusieurs élus et personnes influentes du monde des affaires se sont aussi déplacés pour rencontrer les personnes immigrantes présentes. L’ensemble des participants sont unanimes quant à la qualité de l’expérience qu’ils ont vécue. Nous remercions la Chambre de commerce et d’industrie Bois-Francs / Érable (CCIBFE) pour leur accueil fort apprécié.  

La tournée de la FCCQ Les Ateliers RH Manuvie se poursuit. Prochain arrêt : aujourd'hui dans Lanaudière. Il s’agit d’une occasion unique pour les dirigeants d’entreprises et les responsables des ressources humaines d’apprendre les dernières tendances dans le domaine tout en obtenant des conseils d’experts pratiques et applicables dans le quotidien. De plus, les CRHA peuvent reconnaître 3 heures de formation dans le programme de formation continue obligatoire de l’OCRHA. Visitez le site Web pour connaître les autres dates et régions où s’arrêtera la tournée.

Calendrier: Les Ateliers RH Manuvie

• 8 février 2018 - Montérégie Ouest
• 15 février 2018 - Centre-du-Québec
• Autres dates à confirmer

Mercuriades : plus que quelques jours pour poser votre candidature!
La fin de la période de mise en candidature pour la 38e édition des Mercuriades arrive à grands pas! La période d’inscription au plus prestigieux concours d’affaires au Québec, Les Mercuriades, prendra fin le 20 décembre prochain.

RV AFFAIRES

Louis-Philippe Maurice, président et cofondateur, Busbud Thème : Entrepreneurship, Croissance et Communauté, version génération Y Date : Lundi 11 décembre 2017 Heure : 11 h 30 à 14 h Coût : 95 $ Réservé aux membres, maximum de 2 personnes par entreprise Lieu : RBC Banque Royale, 1 Place Ville-Marie, 41e étage. Pour plus d'information communiquez avec Caroline Gauthier   INSCRIPTION

Avantages membership
Le 6 décembre dernier, Gena Déziel, chef de service, Soutien au réseau, présentait à Maniwaki les avantages d’être membre d’une chambre de commerce. Plus d’une cinquantaine de personnes étaient présentes à ce 5 à 7 d’informations, organisé par la Chambre de commerce de Maniwaki et Vallée de la Gatineau. Les participants ont également pu découvrir les différents avantages commerciaux rattachés au membership.

La maîtrise et l’utilisation du français sont au cœur de la réussite de votre organisation? L’Office québécois de la langue française vous invite à déposer votre candidature aux Mérites du français 2018. Les réalisations qui permettront à une organisation de remporter un Mérite du français peuvent poursuivre un ou plusieurs des objectifs suivants : le renforcement du français dans le milieu de travail, le service à la clientèle en français, la promotion de la langue française, la francisation des membres du personnel qui n’ont pas le français pour langue maternelle et le divertissement en français. D’ici au lundi 18 décembre 2017, inscrivez votre organisation, quelque soit sa taille, en complétant le formulaire en ligne. Les noms des entreprises et des organisations dont les réalisations auront contribué à mettre en valeur la vitalité et la richesse de la langue française seront connus au mois de mai 2018, à l’occasion du Gala des Mérites du français.

La CNESST à la recherche des Leaders en santé et sécurité du travail
La CNESST lance son appel de candidatures pour la catégorie Leader en santé et sécurité du travail (SST) du concours Les Grands Prix santé et sécurité du travail.

La catégorie Leader en SST permet d’honorer un travailleur et un représentant d’employeur qui se sont particulièrement distingués par leur personnalité, leurs compétences, leurs réalisations et leur leadership dans leur entreprise ou leur organisme. Ces personnes d’exception ont une influence déterminante sur leurs collègues et leur environnement de travail en matière de santé et de sécurité du travail.

La période de mise en candidature se tiendra jusqu’au 19 janvier 2018. Les lauréats seront dévoilés à l’occasion du Gala national, qui se tiendra le mardi 1er mai 2018 au Centre des congrès de Québec. Ils succéderont aux deux lauréats de l’an dernier : Mme Virginie Laurin, enseignante en chimie au Cégep de Trois-Rivières et M. Daniel Martin, directeur des opérations manufacturières pour la compagnie BRP.

Pour vous inscrire et connaître tous les détails du concours, visitez le site Web.

Équité salariale : ça concerne aussi les PME
Saviez-vous qu’en tant que propriétaire d’une PME, vous êtes peut-être assujetti à la Loi sur l’équité salariale? En effet, si votre entreprise compte dix employés ou plus, la Loi vous oblige à attribuer aux emplois féminins un salaire égal à celui des emplois masculins de valeur équivalente dans leur entreprise, si ces emplois sont différents. En réalisant l’équité salariale dans votre entreprise, vous obtiendrez les bénéfices suivants :

• L’amélioration de la connaissance des emplois au sein de votre entreprise;
• Une politique salariale en place, qui tient compte des caractéristiques du travail féminin et masculin;
• L’augmentation du sentiment d’équité chez votre personnel.

Cela contribuera à faire de vous une entreprise attrayante.

Pour en apprendre davantage sur l’équité salariale, consultez le site Web de la CNESST ou communiquez avec nous par téléphone au 1 844 838-0808.

formations SST en ligne de grande qualité, dont: Le SIMDUT Le cadenassage pour un travail sécuritaire Les espaces clos Une façon simple et efficace de remplir vos obligations en matière de formation en santé et sécurité au travail et de perfectionner vos compétences. Ces formations s’adressent : Aux employeurs et aux travailleurs Aux spécialistes de la santé et sécurité au travail Aux membres et non-membres de la FCCQ Facile – économique – efficace